En tant que Agent(e) du Service Interne de Gardiennage, vos missions sont:
De garantir la sécurité des personnes et des biens:
En assurant un contrôle d’accès à l’Institution;
En refusant l’accès à toute personne pouvant mettre en péril la sécurité des personnes et des bien;$ads={1}
En mettant en sécurité de différentes zones d’occupation de la clinique;
En respectant la déontologie et l'application de la réglementation et des instructions en vigueur aux cliniques;
En présentant une image positive des cliniques;
En étant en contact permanent avec l’ensemble des utilisateurs de la clinique (membres du personnel soignant et non soignant - patients - visiteurs - commerçants - ...);
En évitant les actes de voyeurisme;
En appliquant votre fonction les limites du champ d’application de la Loi sur la sécurité privée;
En assurant le recueil, la vérification et la sélection des informations utiles aux missions de prévention et de sécurité des personnes et des biens;
En intervenant lors de toute violence physique ou verbale dans le cadre du prescrit légal;
En assurant des missions particulières suite à des événements exceptionnels (ex: visites VIPs,...);
En collaborant aux actions menées dans le cadre du partenariat Police - CUSL - UCL.
D'aider et assister le personnel médical et soignant:
A la demande du personnel de l’institution, en veillant à fournir une aide et une écoute constructive.
D'assurer le reporting:
En rédigeant des rapports de prestations;
En rédigeant des rapports circonstanciés en cas de nécessité;
D'agir durant un Plan PUH:
En exécutant des consignes et procédures lors du déclenchement du plan MASH (Mise en Alertes des Services Hospitaliers) - voir fiches en rapport avec les missions des agents de garde.
D'assurer une présence dissuasive:
En occupant de manière préventive et dissuasives des diverses zones de l’institution.
De travailler en toute confidentialité:
En respectant une totale confidentialité sur l’ensemble des faits observés, des paroles entendues et/ou des personnes rencontrées.
Profil
Savoir et savoir-faire:
Vous présentez un certificat de bonnes conduite, vie et mœurs vierge
Une expérience dans le gardiennage est souhaitée
Communiquer aisément (la connaissance d’une ou plusieurs langues étrangères peut présenter un atout)
Vous maîtriser la langue française
Savoir-être:
Pouvoir respecter une totale confidentialité
S’intégrer dans l’environnement de travail
Bonne présentation
Bonne condition physique et une maîtrise de votre personne (résistance au stress)
S’intégrer dans une d’équipe de travail
Etre autonome (travail seul ou en duo)
Faire preuve d’assertivité
Respecter et vivre les valeurs de Saint-Luc:
Coopération: Développer le travail d’équipe - Développer l’esprit « Saint-Luc »
Respect: Prendre soin - Reconnaître
Qualité & Excellence: Viser l’Excellence - Rechercher l’amélioration continue
Ouverture au changement: S’adapter - Apprendre
Responsabilité: Prendre des initiatives - S’engager
Avantages
Nous vous offrons :
Un package salarial attractif : reprise de votre ancienneté valorisée dans la fonction, sursalaire supérieur au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières, prime de fin d’année
Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
Une ambiance conviviale, multidisciplinaire et riche de sens
Un accès à de nombreuse formations pour le développement continu de vos compétences
Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne
Un site arboré facilement accessible (transports en commun ou parking gratuit) et des commerces de proximité (alimentation, pharmacie)
20 jours de congés légaux additionnés de 4 jours de congés propres au secteur et de 4 jours de congés extra-légaux
Critères candidat
Niveau d'études requis
CESS (Secondaires supérieures)
