DATOS DE CONTACTO
Empresas Lipigas S.A.
Fabricación de gas; distribución de combustibles gaseosos por tubería, excepto regasificación de GNL
DESCRIPCIÓN
¡Súmate a la buena energía de Lipigas, líder en el rubro y la cuarta mejor empresa para trabajar en Chile, que bajo el marco de la Ley 21.015 incentiva la contratación de personas con discapacidad. Somos un equipo amigable con el entorno, comprometido con la inclusión, diversidad y equidad de género! Nos encontramos en búsqueda de un/a Recepcionista para incorporarse a nuestro equipo y cumplir el siguiente objetivo. Responsable de dar apoyo y soporte en tareas administrativas y atender y recibir clientes internos y externos que se acercan a la recepción en dependencias de Planta Maipú. -Coordinar y supervisar servicio de aseo -Solicitar insumos planta (materiales de oficina, agua manantial, CCU) -Solicitar mejoras en oficinas (baños, oficinas, aire acondicionado, etc) -Coordinar reuniones generales (gestión, gerencia, directorio) / citas ? Coffe, etc. -Apoyar en reserva de salas de reuniones -Apoyar en atención de público -Realizar solicitudes de pedidos en SAP
REQUISITOS SOLICITADOS
Educación media completa
2 años
- Educación Científico Humanista
CARACTERÍSTICAS
Contrato a plazo Fijo
Administrativo
WEB
No
detalleOferta.perfilFuncional.titulo
Se necesita que el trabajador esté de pie esporádicamente (hasta un 20% de la jornada laboral)
Se necesita que el trabajador pueda permanecer sentado entre un 20% y un 70% de la jornada laboral, aunque puede realizar cambios posturales con cierta frecuencia (como una secretaria)
Se necesita que el trabajador pueda desplazarse con o sin carga, dentro de edificios o en exterior, con o sin ayuda técnica (silla, bastón, prótesis u otro)
No se necesita que el trabajador se traslade de piso.
Se necesita que el trabajador logre alcanzar y coger objetos por sobre el nivel de su hombro, sentado o de pie (como una secretaria sentada que coge un libro del estante)
Se necesita que el trabajador logre realizar actividades con herramientas/objetos pequeños, que no requieren de precisión (como levantar el teléfono, accionar un interruptor)
Se permiten trabajadores con visión parcial, pero que puedan realizar actividades que requieren agudeza visual a corta y larga distancia (verificar una identidad, registra entrada y salida de personas conducir, vigilar espacios abiertos)
Se permiten trabajadores con buena percepción y discriminación de sonidos en cualquier ambiente sonoro, como la necesaria para seguir una conversación en medio de ambiente ruidoso
Se necesita trabajador que se comunique en forma verbal, de manera fluida (como un operador telefónico)
Se necesita Lecto-escritura de alto nivel, comprende instrucciones o formularios y entrega información por medio escrito, incluyendo leer y escribir desde el computador para informarse y elaborar documentos, correos electrónicos u otros afines
Se necesitan trabajadores que no presenten problemas de flexibilidad
Se requiere de un trabajador que acostumbre a trabajar en equipos para conseguir resultados y le sea fácil relacionarse con otros integrantes en su lugar de trabajo
Se requieren trabajadores que estén preparados para manejar situaciones complejas, resolver problemas y relacionarse con jerarquía con los demás integrantes del equipo de trabajo
Se requieren trabajadores que puedan valorar situaciones imprevistas (conocidas y desconocidas) y adoptar acciones que respondan asertivamente a las exigencias del cargo que desempeñe
Se requieren trabajadores que puedan manejar frecuentemente (al menos cada semana) situaciones estresantes asociadas al desempeño de sus funciones
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